任職資格：

• 特性：男女均可，年22至26，誠懇，态度親切、儀表整潔和身體健康；

• 教育背景：大專畢業或以上學(xué)曆；

• 工作經(jīng)驗：應屆管理專業畢業有潛質或有文員工作經(jīng)議藍驗；

• 技能(néng)：熟練應用計算機、打印機、傳真機、複印機，能(néng)有良車木好(hǎo)的文字表達、溝通、協調及管理能(néng)力；

• 要求：工作效率高，理解力和處理性強，有團體合作精神，保密意識好(hǎo)；

• 優先考慮：學(xué)曆高及有文員/行政管理經(城花jīng)驗者優先考慮；

工作内容：

• 負責經(jīng)理所有一切的文書購鐘工作，如各部門工作計劃、安排及監督實施；

• 協助經(jīng)理及各部門主管制訂相關規章制度，并制訂相應獎勵及懲罰制度 ；放明

• 監督公司規章制度在各部門的貫徹落實高遠和實施情況及時(shí)彙報給去暗各部門主管及總經(jīng)理；

• 監督實施各部門人員按時(shí)出勤麗綠、協調各部門工作配合及反映的不同意見；

• 接聽所有來電，按來電内容和事(shì)由轉接給具體聯系人，如相關人員不在藍什辦公區域請做好(hǎo)留言記錄、訊息的處理工作；

• 做好(hǎo)公司内部會(huì)議記錄，并車可將(jiāng)會(huì)議決議整理成(chéng)文書發(fā)放各路不部門；

• 如各部門人員不在的情況下，協助其作好(hǎo)相應的調整并報請經(jī行家ng)理批複；

• 做好(hǎo)部門内所有檔案的分類、歸檔，填空相應表格； 為林

• 确保内部溝通及時(shí)，接收其司拿它部門對(duì)本部門提出問題，并器黃跟進(jìn)回複事(shì)宜。